4月15日，银泰百货发动扩大新零售导购招聘方案，一周时刻，银泰百货已成功完成了200多名新零售导购的招聘。前来求职的人群中超对折是应届大学生。

据了解，银泰新零售导购第一批招聘需求发布后半小时，银泰百货官微后台就收到5000多条求职咨询信息，其间不乏有来自上海、广州、郑州、海口等非银城市的求职者信息。

人社部近来泄漏，2020年高校毕业生数量将创前史新高，到达874万，工作使命很重。受疫情影响，毕业生求职面对不少困难，一些没有落实工作的毕业生更是焦虑重重。与此同时，人社部还发布了应对疫情影响推动大学生顺畅工作的相关告诉，活跃推动稳岗稳工作。

银泰百货表明，本年将持续敞开新零售导购招聘，加大对这一集体的系统化培育，与品牌一同为社会发明更多的工作机会。

4月23日，银泰百货第二批新零售导购招聘方案约500名，其间，武汉银泰招聘人数占近四成。武汉银泰构思城的屈臣氏、六福珠宝、华为、波司登，以及武汉银泰世纪城的阿迪达斯、谜秀、黛兰姿、7m等70多家品牌商户首先发出新零售导购招聘需求。

银泰新零售导购，是指线上线下联动，能灵活运用新零售东西、多场景服务顾客的一种新职业。被数字化了的导购，选用最高效的交流互动机制，打造更宽广的消费场景，经过淘宝直播等新零售方法打破百货职业对时刻和空间的约束，跨城市、跨门店、跨品类、跨品牌地服务于顾客，完成线上线下收入多元化。未来五年，银泰百货还将打造100个年薪百万的新零售导购。